2014年以来，平罗县坚持以“清”“确”“亮”“控”循环推进模式，进一步深化廉政风险防控工作。

　　一是“清权”。 以党员领导干部为重点，突出重点岗位，围绕容易产生腐败的领域，结合个人工作岗位调整和职能调整等因素，认真梳理岗位职责和干部权力。

　　二是“确权”。针对个人梳理的职责职能和干部权力的内容，确定存在的风险内容，准确修正风险点、评定风险等级、完善防控措施。

　　三是“亮权”。 建立各单位权力清单制度，利用平罗县政府信息网、电子显示屏、风险警示卡、风险等级牌等载体，将岗位职责、廉政风险点、风险等级及防控措施、举报投诉电话、办事流程、办事结果等内容全部进行公开，加大单位内部人、财、物管理和涉及民生惠民事项的公开力度，方便群众办事，接受群众监督。

　　四是“控权”。通过开展“提升党风廉政建设制度执行力”活动，健全落实了《平罗县乡镇、部门“一把手”议事决策制度（试行）》，从乡镇、部门议事决策内容、决策程序、决策监督和责任追究四个方面做出明确规定，强调党政“一把手”不直接分管财务、干部人事、行政审批、物资采购、项目工程建设，在集体决策事项和问题上实行“未位表态”，加大对领导干部在人、财、物管理和使用等重点领域、关键环节权力运行的监控力度。（张妍）