“问题线索的处置方式是什么？处置时限是多长？”“如何开展日常监督？”近日，在平罗县纪委监委举办的“五点半课堂”培训会上，县纪委副书记、监委副主任为参训的纪检监察干部详细解读了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，并解答了大家在监督执纪工作中遇到的疑难问题。

　　“今天的专题培训，针对性很强，很‘解渴’，进一步加深了我对《工作规则》的理解，解决了一些平时工作中遇到的困扰，回去之后要把培训会上的所学转化为实践中的具体作为，更加注重按照规矩和程序开展工作。”一名纪检监察干部说道。

　　今年以来，平罗县纪委监委以“案件质量提升年活动”为契机，坚持实施精准培训，强化实战练兵，着力补短板、强弱项。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过适时举办“纪法讲堂”，认真查找办案工作中易犯常犯的“老毛病老问题”，分析问题成因，研究解决措施，按照监督检查、审查调查、案件审理三个业务种类，分类组织培训；并针对新录入公务员和乡镇纪委换届结束后，一批党员干部成为纪检监察“新兵”， 面对新岗位新困惑，通过每周五下午举办“五点半课堂”的模式，采取一业务一专题形式，将业务“能手”和到岗“新兵”搭配，精心安排培训课程，全面增强依规依纪依法履职能力，从严从实加强自身建设，打造政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察干部队伍。

　　在不断强化纪检监察干部“内功”的基础上，平罗县纪委监委还坚持“内外兼修”，不断完善制度机制建设，制定了《平罗 县纪委监委机关“制度规范建设年”活动制度汇编》，从内部管理、案件监督管理(信访)、党风政风监督、案件审理、派驻纪检监察组管理和巡察监督六方面48项制度进行汇编成册，将工作中涉及到的相关规定进行了目录式的归纳，方便纪检监察干部查阅学习，切实提高了纪检监察工作效率。