自乡党委、人大换届工作陆续开展以来，灵沙乡纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以换届纪律“十严禁”要求为核心，以“零容忍”的态度正风肃纪，以推进“四到位”为有力抓手，全程站好换届“监督岗”，持续营造风清气正的换届氛围。

　　全面部署，责任落实到位。乡纪委坚持前移关口、靠前指挥，及时成立灵沙乡换届纪律监督工作组，紧盯人选推荐、资格审查、组织考察、候选对象确定、大会选举等关键环节，重点监督法定程序是否严格履行、人员提名是否符合标准。同时，整合监督力量，向各有关办公室（站所）、各村转发《换届风气监督工作实施方案》，形成全员监督合力，促使换届程序在阳光下运行，有效避免执行走样、违规操作等问题发生。

　　预防为先，宣传教育到位。乡纪委立足教育在先、警示在前，做到宣传教育相融互动。 结合我乡“会上说纪十分钟”廉政课堂，先后通报6起违反换届纪律典型案例，为干部打好“预防针”，进一步提升抵制不正之风的自觉性，筑牢严守纪律的思想防线。将廉政宣传工作贯穿始终，通过微信公众平台定时推送《平罗县关于严肃换届纪律的公告》，制作悬挂宣传横幅、发放宣传单等形式，让换届纪律宣传走出机关、进村入户，营造出了人人知晓换届纪律的换届环境。

　　谈心谈话，思想工作到位。以乡党委书记为谈话主体，其他领导班子成员、重点岗位干部为谈话对象，采取个别谈话方式，开展谈心谈话14人，提醒领导干部带头遵守换届纪律，强化责任意识，确保换届工作平稳有序开展。督促领导班子成员集中签订《严肃换届纪律承诺书》，要求领导干部牢记换届纪律“十严禁”，严守纪律红线，切实增强责任意识和担当意识，确保换届纪律不折不扣得到执行。

　　强化监督，执纪问责到位。坚持抓早抓小，公布举报投诉电话，畅通监督举报渠道，对反映违反换届纪律的问题及时受理、优先办理。开展换届风气全程督查，对换届纪律工作重视不够、落实不力的及时约谈提醒，对因履职不力导致换届纪律松懈、影响恶劣的，由乡纪委对相关人员严肃问责，做到执纪必严、失责必究，始终保持正风肃纪高压态势，保障换届各项工作平稳开展。