“我作为分管党政办公室的领导，公务车辆无定点维修台账，个别时段公务用车无派车单，对公车管理不规范，感谢组织及时对我的批评提醒，在今后的工作中我一定履行好工作职责，杜绝此类事情再次发生。”这是平罗县纪委监委深化运用监督执纪“第一种形态”的缩影。

　　今年以来，平罗县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，按照抓细、抓常、抓实的要求，持续在精准有效运用“第一种形态”上下功夫，将关口前移，印制《“一把手”和领导班子监督谈话记录本》《领导班子成员廉政谈话记录本》，明确约谈、谈话等范围，各级党组织和领导干部，从小处着眼、从细节入手，紧盯关键时间节点、重点人群履职、轻微问题初发等环节，谈话提醒1人，主动约谈44人次，充分发挥了各级党组织的主体责任和领导的表率作用。加强对问题线索的分析研判，做好处置前的摸查和侧面了解工作，针对不同对象、不同问题采取不同的处置方式，对经研判属于思想、工作、作风等方面的一般性问题的，采取谈话函询的方式，严格审批、抽查核实、形态转化，对未如实说明问题的，严肃处理，确保“第一种形态”各种措施的运用真正发挥实效，1-4月份，全县共运用“四种形态”批评教育帮助和处理114人，其中：第一种形态103人次，占比90.4%。

　　与此同时，建立纪律教育常态化机制，开展廉政警示教育日、廉政警示教育月,对10名提报拔领导干部开展任前廉政谈话，对51名领导干部家属开展“树廉洁家风 创最美家庭”家庭助廉活动，将谈话函询情况记入党员干部廉政档案，带动管党治党进一步严起来、实起来。结合纪检监察干部队伍教育整顿，加强纪检监察干部的政治思想和业务知识学习教育，提高其思想政治水平和把握政策的能力，将“同志式”谈话融入工作中，实践运用好“第一种形态”。

　　“通过运用精准运用‘第一种形态’，使党员干部既体会到纪法的刚性约束，又体会到组织的关心和厚爱，严把第一道关口’，关口前移、防患于未然，使批评教育成为常态，”县纪委监委相关负责人表示。