“为使纪检监察干部在主动接受监督和约束下规范履职用权，平罗县纪委监委集中梳理现有制度，一体推进“立、改、废”各项工作，持续构建科学规范、系统完备、运行有效的制度体系，为纪检监察工作高质量发展提供了有力制度保障，最新制度的出台，让我们开展各项工作更有方向，更有抓手。”平罗县纪委监委相关负责人说到。

　　自纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，平罗县纪委监委全面梳理委机关在内部管理等6个方面48项现有制度机制，严格对标自治区、市纪委监委最新制度规定，逐项研判分析，按照“继续有效”“宣布废止”“予以修改”三类意见，对原有制度的合理性、科学性、可操作性进行补充，完善配套制度措施，推动制度体系更加完善、制度执行更加严格。

　　严格日常监督管理。出台保密工作、印章管理和使用、档案管理、“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告、借用人员管理、请销假、平时考核、车辆使用及驾驶员管理等25项制度规定，提出明确要求，强化严的氛围，以刚性约束加强内部管理，锤炼纪检监察干部过硬作风和本领。

　　严格规范审慎用权。出台纪委监委机关工作人员打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报备及处理、班子成员定期接访、案件形式审核、“乡案县审”等8项制度规定，确保纪检监察干部严格依规依纪依法履职尽责。

　　严格派驻机构管理。出台派驻纪检监察组工作职责、工作例会、专项督查等16项制度规定，规范派驻机构工作程序，加强对派驻机构管理、考核和指导，推动派驻机构在履行全面从严治党监督责任中不断擦亮监督“探头”，站好纪律前哨。

　　“这次委机关修订出台的一系列制度规定，对我们依规依纪依法履行职责提出明确要求，我们将严格执行各项制度规定，认真履职尽责。”平罗县纪委监委干部表示。