平罗县纪委监委在上级纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，全县党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新进展新成效，党风政风持续向上向好。

　　持续保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。强化监督执纪问责，始终坚持有腐必反、有案必查，今年以来，共处置问题线索310件，立案59件71人，给予党纪政务处分41人次，组织处理121人次，留置6人，移送司法机关2人，紧盯国企、招投标以及教育、医疗、乡村振兴等重点领域违纪违法问题，深刻把握反腐败斗争阶段性特征、地域性特点，精准把握腐败问题的新情况、新动向，持续加大案件查办力度，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。深化协作联合，将13个乡镇纪委、8个派驻纪检监察组、4个纪检监察室划分为4个协作区，探索联片、联动、联办、联督、联审“五联”工作法，落实“联”合办案、案件季度“评”查、以案促“治”、能力“提”升四项机制，充分发挥“室”的协调指导作用，“组”的衔接配合作用，“地”的助力作用，监督执纪执法资源优化和案件办理质效双提升效果明显。提升办案能力,探索建立“1246”工作机制，创新导师帮带、优苗选育等帮带培养模式，举办“我的业务我来讲”纪检课堂，开展办案安全、医疗急救、消防安全等内容专题讲座，有计划安排派驻机构和乡镇纪委分批次跟班学习，以干部能力素质提升推动案件办理高质量。

　　突出权力制约监督，织密“不能腐”的笼子。压紧压实责任链条,牢牢抓住责任这个“牛鼻子”，推动各级党委（党组）完善全面从严治党“三个清单”，实现主体责任、监督责任、具体落实责任全链条一体贯通。深化纪检监察体制改革，不断完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，加强纪检监察巡察监督与审计、财会、统计等其他各类监督贯通协同。深化以案促改促治，严格落实“三会两书两报告”“三会一访一执行”制度，今年以来，共召开宣布处分决定会37场次、以案促改专题民主（组织）生活会和警示教育会共3场次，对39名受处分处理党员干部开展回访教育，对2023年度受到党纪政务处分等73名党员干部和2021年、2022年受到处分尚在影响期的5名党员干部的党纪政务处分决定执行情况开展检查，确保执行规范到位。从严从实规范和制约权力运行。坚持以重点突破带动全局，集中力量开展工程建设政府采购、教育、医疗等重点领域专项整治，着力发现解决案件背后的深层次问题，从制度层面堵塞漏洞、补齐短板，近年来，通过查处工程建设政府采购领域腐败问题，积极推动监管体制机制改革，针对卫生健康、国有产权交易、土地矿业权交易、工程建设政府采购、“三资”等领域，累计制定制度70余项，切实从制度层面查找问题、堵塞漏洞，压实责任、完善治理。

　　推进廉洁文化建设，形成“不想腐”的自觉。强化思想教育,将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，持续推动理想信念教育制度化常态化。强化阵地建设,盘活县域内各行业、各乡镇廉政教育资源，推进“一乡一品”+廉洁地标特色亮点工作，利用宁北第一个党支部成立所在地打造黄渠桥镇革命传统教育基地，以头闸镇清代翰林俞德渊清廉为官、家教严明的故事打造头闸镇翰林清风文化展馆，以家风建设为主线打造平罗县清廉家风广场，建立县、乡、村三级廉政教育体系，全面筑牢廉洁文化“生态圈”。强化警示教育，建立公职人员旁听职务犯罪庭审机制，组织500余名领导干部旁听马建虎、宋志斌、闫建军等人庭审案，让公职人员“零距离”接受预防职务犯罪警示教育。以我县职务违法人员为原型拍摄警示教育片《贪婪无度终自噬》，教育引导公职人员以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督,紧盯关键少数、新提拔人员、年轻干部、新入职公职人员、干部家属，分层分类开展廉政谈话、家庭助廉等警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想堤坝。