今年以来，平罗县纪委监委坚守职责定位、践行使命担当，持续深入打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推动纪检监察工作高质量发展。

　　严格学习教育，强化政治建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，严格落实“第一议题”制度，坚持每月最后一周开展一次集中学习会，目前共组织召开各类会议40余次，围绕10个主题开展交流研讨300余人次，在真学实学中凝心铸魂。严格落实党建工作各项制度，切实抓好党的规范化建设，通过专题读书班、理论研讨会、主题党日活动等多种形式，引导全体纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。常态化开展纪律警示教育和廉洁文化教育，以案为鉴、以文化人，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保全县纪检监察干部队伍在政治上站得稳、靠得住。

　　明确监督范围，丰富监督方式。聚焦主责主业，明确监督重点范围，紧盯“关键少数”、关键岗位、关键领域、关键环节，特别是加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督。将政治监督置于首位，确保党中央重大决策部署和自治区、市、县党委工作要求不折不扣落实到位。同时，做细做实日常监督，通过谈心谈话、检查抽查、列席会议、查阅资料、现场走访等方式，抓早抓小、防微杜渐。创新运用大数据监督等信息化手段，精准发现问题线索。深化运用“四种形态”，特别是注重用好第一、二种形态，做到早发现、早提醒、早处置。通过专项检查、巡视巡察、驻点监督等多种形式，不断提升监督的针对性、精准性和有效性。

　　畅通工作机制，主动接受监督。着力构建系统集成、协同高效的监督体系，推动党内监督与其他各类监督贯通协调。强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，完善请示报告制度，确保监督权力在正确轨道上运行。加强室组协作配合，建立信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享工作机制，形成既分工负责又齐抓共管的内部监督格局。建立健全纪检监察工作信息发布机制，搭建多样监督平台，借力纪检监察网站、“清廉平罗”微信公众号和区市县主流媒体第一时间发布工作信息，主动公开工作流程，自觉接受人民群众和新闻媒体监督。

　　完善内控机制，激励担当作为。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断完善内控机制，严防“灯下黑”。严格落实《宁夏纪检监察干部十项禁令》，不断优化县纪委监委内设机构设置、职能配置、力量配备，挂牌成立纪检监察干部监督室，认真开展全县纪检监察系统纪律作风教育整顿，及时整治纪检监察权力运行的风险隐患，推动破解干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为问题。建立科学的考核评价体系，突出实干实绩导向，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、问责追责等结合起来。落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激发干事创业的积极性、主动性、创造性，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。