近年来，平罗县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，以“精准化”破题，以“身边事”警示，以“系统化”建章立制，构建覆盖全县党员干部的分层分类廉政教育体系，全方位、立体化筑牢党员干部思想道德防线，推动廉洁教育入脑入心、见行见效。

　　变“漫灌”为“滴灌”，分级分类扣紧“风纪扣”。聚焦“关键少数”，创新建立纪组联动“双约谈”机制，明确约谈事项，倒逼各单位主要负责人扛起管党治党第一责任人责任，督促被约谈对象正视工作短板、补齐履职弱项，截至目前已约谈25人次。聚焦新提拔干部，及时开展集体廉政谈话和廉政知识测试，将党章党规、纪律规矩、履职底线等核心内容精准施教、以考促学，帮助新提拔干部夯实纪律根基、筑牢履职责任。聚焦国企、教育、医疗等腐败易发多发领域，开展全流程廉洁监督与教育，常态化健全风险防控机制，推动廉洁文化与业务工作深度融合。

　　变“案卷”为“镜鉴”，深挖根源常敲“警示钟”。精研本地违纪违法典型案例，拍摄《“白大褂”下的“黑手”》、《啃草食绿的草原蛀虫》、《“治污人”变“污染源”》等7部警示教育片，用“案中人”警醒“身边人”。常态化督促发案单位召开处分决定会、专题民主（组织）生活会、警示教育会 ，下发工作提示函，推动相关单位梳理监管短板，及时补充调整完善。组织职务犯罪庭审旁听，以“微权力”失守酿成“大祸害”的鲜活案例强化震慑，让广大党员干部直观感受违纪违法严重危害，时刻绷紧廉洁自律思想之弦。

　　变“章程”为“准绳”，系统施治织密“制度网”。坚持问题导向，系统施治，注重从典型案例中剖析监管漏洞、制度短板、廉政风险。派驻纪检监察组全程指导发案单位召开以案促改专题民主生活会，严格审核对照检查材料，督促从思想、制度、监督层面剖析违纪成因。针对医疗领域系列案件，下发专项工作提示函，督促卫健系统梳理采购流程监管短板，杜绝查摆整改流于形式；聚焦国企重点领域，督促梳理38项风险问题，新增完善制度52项；聚焦工程、医疗、国有资产等领域，推动出台监管制度70余项，从源头压缩权力寻租空间。