纪律是管党治党的“戒尺”，必须把严的标准树立起来、把严的纪律执行起来，推动广大党员干部切实养成纪律自觉。作为党的“纪律部队”，纪检监察机关在全面加强党的纪律建设中肩负重要职责使命，要紧握纪律“戒尺”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，推动党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

　　强化纪律教育，更好引导党员干部增强纪律意识。突出经常性，坚持党性党风党纪一起抓，大力传承党的光荣传统和优良作风，把纪律教育融入廉洁文化建设阵地、清廉单元创建中，推进思政育廉、文化润廉、警示醒廉、家风促廉，引导党员干部崇廉尚洁、拒腐防变；坚持正面引导和反面警示相结合，分层分类、因人施策，运用典型事例和身边人身边事开展教育，让党员干部不断增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。突出集中性，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，推动党员干部延伸学习应知应会党内法规和国家法律，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；发挥学习教育阵地作用，推动党委（党组）理论学习中心组和党校（行政学院）把党章党规党纪教育作为必修课，通过讲专题党课、举办研讨班等形式，促使党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。突出针对性，紧盯关键少数，强化日常监督、同级监督，督促“一把手”和领导班子加强纪律教育，严于律己、严负其责、严管所辖；紧盯年轻干部，从坚定理想信念、强化纪法培训、严格日常管理等方面发力，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　强化纪律执行，更好促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一。坚持执纪必严、违纪必究，通过高压态势强化严的氛围，特别是坚持查办案件首先从政治纪律查起，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，及时发现、着力解决“七个有之”问题，以严明政治纪律带动其他纪律立起来、严起来。坚持惩前毖后、治病救人，准确运用“四种形态”，做细做实对党员干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理；注重纪法情理贯通融合，精准运用政策策略，依规依纪依法进行区分处理，真正做到对干部负责、对党负责、对历史负责。坚持把握政策、区分对待，严管厚爱结合、激励约束并重，着力推动“三个区分开来”具体化、规范化，持续完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制。

　　强化责任落实，更好凝聚管党治党强大合力。督促落实主体责任，经常性开展同级谈心谈话，组织召开述责述廉会，推动完善领导干部插手干预工程建设项目报告等机制，督促党委（党组）书记坚定扛起第一责任人责任、班子成员切实担负起“一岗双责”；紧盯“一把手”和领导班子成员遵规守纪情况强化监督检查，对纪律建设抓得不严不实、违纪违法问题多发的党组织严肃问责，持续强化党组织和领导干部抓好纪律建设的责任担当。坚决扛牢监督责任，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强对制度执行情况的监督检查，将发现的问题纳入政治生态分析报告及重点问题整改清单，督促问题及时整改，推动监督实起来、硬起来；推动把开展纪律建设情况列入清廉柳州建设、模范机关创建和党建述职评议考核内容，深化成果运用，引导形成各级一起抓纪律、管纪律、执行纪律的良好局面；完善问责制度及程序，健全重点领域问责提级审核、问责案件评查等制度，建立健全问责统筹协调机制，防止和纠正问责泛化、简单化等问题，确保问责有力有效、经得起检验。推动落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履职报告、政治“画像”评价等制度，督促人事、审计、财会等职能部门各负其责，把纪律建设贯穿干部选育管用、权力行使、行风监管全过程。（刘志和 作者系广西壮族自治区柳州市委常委，市纪委书记、监委主任）