根据县委统一部署，2021年3月10日至5月31日，县委3个巡察组对县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委宣传部、县委网信办、县公安局、县退役军人事务局、县审批服务管理局、县机关事务服务中心（陶乐宾馆）等10个单位开展了常规巡察。近日，各巡察组分别向被巡察单位党组织及党组织主要负责人反馈了巡察情况。

　　巡察期间，各巡察组认真贯彻落实党中央和区、市、县党委关于巡视巡察工作的部署要求，突出政治巡察定位，围绕“三个聚焦”，立足职能责任，紧盯被巡察单位领导班子、党员领导干部及下属单位主要负责人这个关键少数，采取个别谈话、受理群众来信来电来访、调阅有关文件资料、实地走访了解等方式，深入了解被巡察单位在聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散和组织力欠缺3个方面，还存在一些差距和不足。

　　县委办公室：学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和关于办公厅(室)工作等系列讲话精神不扎实；督查督办力度不够大，一定程度上影响了全县工作成效；辅助决策、参谋助手作用发挥不够充分，履行党务公开职能职责有差距；档案管理有欠缺，馆藏文档管理不规范、不完整；意识形态工作责任落实不够到位。

　　县人大常委会办公室：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对人大工作的重要论述不深入；履行常委会办事机构职责有欠缺，引导县人大代表履职有所不足，群众在基层代表工作室反映的部分建议没有办理结果，对代表满意度和督办情况无跟踪落实；落实意识形态工作责任不到位，党建、党风廉政建设主体责任压得不实。

　　县政府办公室：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神不够深入；参谋助手作用发挥不够充分，日常督查不够扎实，督促落实重点工作有差距；外事工作作用发挥不够，信访督办作用发挥不够，跟踪落实有差距；落实全面从严治党责任不实，工作作风不够扎实，执行财务制度规定不够规范；党建工作责任制落实不够到位。

　　县政协办公室：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政协工作的重要指示批示精神不深入；在服务政协、教育引导政协委员履职、提高提案质量和答复质量上有差距，发挥参谋助手作用不到位，推动政协委员与承办单位沟通措施不多，引导政协委员深入调研有差距，落实提案办理跟踪问效力度不大；党风廉政建设主体责任压得不实。

　　县委宣传部：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透；意识形态工作主体责任压得不实，对各单位意识形态工作缺乏经常性指导督导检查；落实新时代文明实践工作有差距，精神文明创建工作有待加强；党风廉政主体责任压得不实，“三重一大”执行不严格；党建工作不够扎实，落实组织生活制度不到位。

　　县委网信办：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和视察宁夏重要讲话精神有差距；与宣传、网安等部门的协调配合不够紧密，网络舆情管控工作不够到位；对自媒体、新媒体等传播信息监管不够到位；党风廉政主体责任压得不实，固定资产管理不严格。

　　县公安局：学习贯彻落实全国政法工作和全国公安工作会议精神不够深入，“人民公安为人民”的意识树的不够牢，在全面回应人民群众对公共安全的期待和需求方面做得还不够，刑事案件侦破率逐年下降、治安类案件结案率不高、道路交通安全风险防控化解能力不足；政治效果、法律效果、社会效果有机统一的案件质量观树的不牢，拖延立案、受案查办不及时，法律手续不完善，法律文书不规范问题时有发生；依法、文明、严格执法的意识还需强化，干警队伍专业化素质提升、信息化能力建设存在短板，辅警队伍管理亟待提升，距离新时代对公安队伍新要求还有差距；党建和党风廉政建设主体责任压得不实，“三会一课”等制度落实不够严格，政治生活不够严肃。财务管理制度执行不够规范。

　　县退役军人事务局：学习传达全国退役军人事务厅（局）长会议精神不深入，对退役军人就业创业服务不到位，就业创业、技能、学历提升培训针对性和实用性不强，吸引带动退役军人就业创业效果不明显；对乡镇退役军人服务站建设督查指导不够，人员配备不到位；对依法行政重视不够，脱贫攻坚、基层减负及信访维稳等工作推进不力；党建和党风廉政建设主体责任落实不够到位，财务制度不健全，财务管理不够规范。

　　县审批服务管理局：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，深化“放管服”改革有差距，营造良好政商环境工作不够到位，推动“互联网+政务服务”改革有差距；履行全面从严治党主体责任不够到位，政务服务群众满意度不够高，审批作用发挥不够明显，存在部分事项授权不够充分，仍存在“两头受理”“体外循环”的现象，个别窗口服务不够到位，让群众办事跑冤枉路；对乡镇服务事项业务指导少，村级代办服务推广不够有力，代办率低；执行财务制度不够规范，资金支出不够规范。

　　县机关事务服务中心：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，履行机关事务职能有差距，未积极推进机关后勤服务社会化改革和事企分离，长期代管机关餐厅，存在廉政风险；办公用房监督管理不够严格，落实全县公共机构节能工作不够到位，公务用车监管不扎实，机关餐厅管理不够严格；党建、党风廉政建设工作责任制落实不够到位，执行“三重一大”制度不够严格，管理人员配备不足，对党员教育、工作人员业务培训力度不够。